Dabei geht es nicht nur um die Einhaltung aller geltenden Regeln und Gesetze, sondern auch um eine entsprechende innere Haltung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die wesentliche Bausteine für den nachhaltigen Unternehmenserfolg von Schmid Schrauben Hainfeld sind.

Diese innere Haltung wollen wir fördern und fordern damit auch gleichzeitig die strikte Einhaltung aller geltenden nationalen und internationalen Regeln und Gesetze. Um dies sowohl unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als auch unseren Kunden, Lieferanten und sonstigen Geschäftspartnern transparent zu machen, haben wir auf der Grundlage unserer Unternehmenswerte konkrete Verhaltensregeln abgeleitet, die wir im Code of Compliance nochmals zusammengefasst haben.

Wir haben ein System eingerichtet, mit dem uns neben Beschäftigten von Schmid Schrauben Hainfeld auch weitere Interessenspartner Hinweise auf Compliance-Verstöße geben können.

Wenn Sie uns über dieses System einen Hinweis geben möchten, können Sie dies namentlich oder anonym tun. Da wir die offene Kommunikation suchen, möchten wir Sie jedoch ermutigen, bei Hinweisen Ihren Namen zu nennen, für weitere Informationen oder falls eventuell Rückfragen entstehen. Wir werden Ihre Angaben in jedem Fall streng vertraulich behandeln und die schutzwürdigen Interessen aller Beteiligten berücksichtigen.

Das System dient ausschließlich dazu, alle Gesetze und Richtlinien in unserem Unternehmen zu befolgen und Schmid Schrauben Hainfeld vor drohenden Risiken zu schützen. Alle Mitarbeitenden tragen dabei ein hohes Maß an persönlicher Verantwortung. Der Verstoß gegen Bestimmungen kann den Ruf unseres Unternehmens ernsthaft schädigen und auch negative Konsequenzen für jede einzelne Person von uns haben.

Vielen Dank für Ihre Unterstützung!